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Università di Salerno: Career Day di Salerno nell’ambito del progetto DiversaMente

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Creato Venerdì, 04 Luglio 2014 14:01

Scritto da Redazione

Fisciano - 04.07.2014 - Giovedì 3 luglio 2014 si è tenuto il Career Day di Salerno, organizzato da PER FORMARE con la collaborazione tecnica di Brain at Work, nell'ambito del progetto DiversaMente, finanziato dall'UNAR della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Il Career Day è un'opportunità per le persone a rischio di discriminazione nel mondo del lavoro: in base all'età, disabilità, identità di genere, origini, ecc., di promuoversi in un contesto di apertura alle diversità e un'occasione per chi è in cerca di lavoro, studenti, laureati e neolaureati, che potranno incontrare aziende locali, nazionali e internazionali, pronte a ricevere i curricula e dialogare con gli aspiranti candidati.
L'evento, che si è svolto dalle 9 alle 18 in piazza Gabriele De Rosa (piazza del Rettorato) presso il Campus di Fisciano dell'Università degli Studi di Salerno, è stato realizzato con la collaborazione delle istituzioni locali e dei partner del progetto DiversaMente, per costituire un "ponte" di collegamento tra le esigenze di chi è alla ricerca di un impiego e le aziende a caccia di talenti.
I partecipanti hanno potuto incontrare realtà nazionali come Banca Sella, oltre a tante attività del tessuto imprenditoriale locale, come Jolly Group e Paravia & Partners, conoscendo i referenti aziendali e consegnando i propri curricula.
Il "Career Day" del 3 luglio è stato in concorso con il 1° Salone dei Giovani, organizzato dall'Osservatorio Giovani dell'Università di Salerno e promosso dalla Dir. Gen. Lavoro e Politiche Giovanili della Regione Campania e dall'UOD Politiche Giovanili. In programma incontri, tavole rotonde e workshop, cui hanno preso parte rappresentanti delle istituzioni centrali e locali, sui temi del Diversity Management, Garanzia Giovani, Politiche e Pratiche Innovative, Orientamento al lavoro. In questo contesto si sono affrontati i temi e le azioni del progetto DiversaMente, che punta a sensibilizzare le imprese sui temi della diversità, facilitando l'inserimento lavorativo di persone a rischio discriminazione.
La giornata prevedeva in serata performance artistiche live a cura dell'OCPG dell'Università di Salerno: Est-emporanea Street Art, e spazio video: Chiamata in video, e Live Music. Per tutta la giornata sono state attive aree espositive e stand delle imprese partecipanti al Career Day "DiversaMente" e Mostra di arte emergente: Chiamata alle Arti, con opere di giovani artisti campani e con ospiti internazionali.

Info: Osservatorio Comunicazione Partecipazione Culture Giovanili, Dipartimento di Scienze Politiche, Sociali e della Comunicazione - Università degli Studi di Salerno,Via Giovanni Paolo II – 84084 Fisciano (SA)
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.; www.giovani.unisa.it,Tel. 089.962840 – Fax 089.962665 (c.a. Osservatorio OCPG), www.giovani.unisa.it/salonedeigiovani

Via libera della Ue: lavori per 115,6 milioni di euro nel porto di Napoli

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Creato Martedì, 17 Giugno 2014 16:40

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Venerdì 13 giugno 2014 da Primo Magazine

Alla fine il pressing della Regione Campania a Bruxelles ha portato ad un risultato concreto. Sbloccati i fondi per il Grande Progetto da tempo congelati dall'UE perché configuranti, secondo la Commissione, aiuti di Stato. L'assessore regionale Edoardo Cosenza, che ha la delega al coordinamento dei Grandi progetti regionali, esprimendo grande soddisfazione ha precisato che nella prima fase, appena approvata, vi sono solo opere non soggette ad aiuto di stato e che riguardano la sicurezza del porto. La strategia del governatore Caldoro di dividere in due fasi i finanziamenti si è dimostrata vincente. Il presidente della Regione si è detto convinto della rapidità con la quale l'Autorità Portuale aprirà i bandi per l'assegnazione dei lotti del progetto porto.
Dall'Autorità Portuale il commissario Karrer commenta: "La notizia dell'approvazione definitiva da parte di Bruxelles darà luogo innanzitutto all'avvio delle gare per la realizzazione di tre opere che riguardano la parte terrestre del porto: rete fognaria, collegamenti stradali interni, recupero e valorizzazione dell'edificio dell'Immacolatella Vecchia.Contestualmente, verrà avviata anche la realizzazione, attraverso fondi ordinari, del depuratore che integrerà e renderà funzionale il progetto rete fognaria. Subito, dunque, infrastrutture a rete e opere puntuali per un porto connesso. Proseguiamo in piena sinergia con la Regione Campania anche nella prospettiva di redigere il nuovo Piano regolatore portuale." Ma che fossimo prossimi a sviluppi importanti si era intuito già da tempo sommando due soli fattori: in primis la nomina del prof. Francesco Karrer a Commissario della AP (ricordiamo che Karrer è stato presidente del Consiglio dei Lavori Pubblici già professore ordinario di Urbanistica alla Sapienza di Roma, in passato già si è occupato di piani regolatori portuali e grandi opere portuali), il secondo fattore è il decreto ad hoc firmato dal ministro Lupi pochi giorni fa che da i più ampi poteri al Commissario Karrer. mdc

Le stime dalla banca dati di Coldiretti "Job in country": Vino, centomila nuovi posti di lavoro nei prossimi cinque anni

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Creato Lunedì, 23 Giugno 2014 01:44

Scritto da Redazione

Duecentomila i giovani che saranno impegnati in agricoltura in estate

Martedì 17 giugno 2014 - Nelle cantine e nel mondo del vino sono disponibili centomila nuovi posti di lavoro. E' quanto scrive "Il Sole 24 Ore" in attesa dell'apertura dell'edizione numero 48 del Vinitaly e presentando l'iniziativa di Coldiretti "Job in country". Le stime parlano, per l'occupazione nel settore vitivinicolo, di attese positive per i prossimi cinque anni. Il comparto già occupa 1,2 milioni di persone tra vigneto, cantina e distribuzione. Nel settore operano ben 19mila aziende sulle 161mila totali condotte da under 40. I vigneti, per questo motivo, avranno uno spazio di rilevanza nella banca dati "Job in country" di Coldiretti.
Da un lato si troveranno le richieste di manodopera delle imprese, dall'altro nominativi e curriculum dei lavoratori con le loro disponibilità. Il nuovo servizio si estenderà anche al sistema della famiglia con la ricerca di colf o badanti, fornirà occasioni di stage a studenti, piuttosto che lavori stagionali retribuiti con voucher (a titolo di lavoro occasionale) anche per i pensionati che vogliono arrotondare la pensione.
Duecentomila, questo il numero dei giovani che, secondo quanto stima Coldiretti, presteranno la loro opera nelle campagne, con l'arrivo della bella stagione, tra preparazione di terreni e serre per gli ortaggi, la raccolta di frutta e verdura ed altro ancora.

Il Decimo congresso regionale della Uiltucs su 'Terziario e Mezzogiorno per rilanciare l'Italia'

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Creato Mercoledì, 04 Giugno 2014 00:17

Scritto da Francesco Molaro

Francesco Molaro – 28.05.2014 - "Siamo in attesa della Legge sul Turismo e continuiamo a dire che si è atteso troppo a legiferare sul riordino del settore commercio in Campania. Il testo sul Turismo è eccessivamente di "sistema", e crediamo ci si sia fermati solo alla 'governance' del Sistema Turistico in Campania, senza affrontare nel merito le problematiche che da tempo si stanno riversando sul settore, in particolar modo sul lavoro". Queste le parole di Rino Strazzullo aprendo il Decimo congresso regionale della Uiltucs, che aveva per tema 'Terziario e Mezzogiorno per rilanciare l'Italia'.
"Abbiamo più volte formulato osservazioni - continua Strazzullo, segretario generale del sindacato - e proposte per migliorare il progetto di Legge. Non è accettabile che in un territorio come il nostro, il turismo non riesca ad affermarsi come un settore trainante della nostra economia".
A recepire le richieste della Uiltucs l'assessore regionale Pasquale Sommesse che questa mattina ha partecipato ai lavori. "Siamo pronti a rispondere alle richieste che ci pone la Uiltucs. La Legge è pronta e c'è un maxi emendamento che deve essere discusso in aula. Faremo in modo, e questo lo chiedo al consiglio regionale, di discutere il testo per poter avere finalmente una nuova Legge sul Turismo anche in Campania per meglio valorizzare il lavoro che stiamo facendo in questo periodo".
Altro tema caldo resta quello delle vertenze sul lavoro. Al congresso che ha visto la partecipazione tra gli altri di Brunetto Boco, segretario generale Uiltucs nazionale, di Anna Rea, Segretario generale della Uil Campania, del presidente della Camera di Commercio di Napoli Maurizio Maddaloni, ha partecipato anche l'assessore regionale al Lavoro, Severino Nappi "Abbiamo visto in questi mesi come il dialogo con le parti sociali e le aziende sia fondamentale. In questa economia che sta cambiando, la Uiltucs fa bene ad interrogarsi sulle diverse tematiche relative al lavoro, ai contratti, agli orari e sull'istituto del part-time. La vera scommessa quindi - spiega l'assessore Nappi - è trovare gli strumenti adatti per l'efficienza del lavoro. L'idea è quella della coesione sociale in modo da avere un confronto importante tra i sindacati, le aziende e le istituzioni".
"Il rilancio del nostro Paese e del sud può ripartire proprio dal terziario e dal confronto concreto con le istituzioni che devono - conclude Rino Strazzullo - far si che i lavoratori siano rispettati e che in un periodo di spending review le aziende rispettino in termini di orario, salario e diritti chi ogni giorno lavora tra mille difficoltà". Infine il codice etico. La Uiltucs sarà la prima organizzazione sindacale ad adottare il codice etico nel suo statuto. "Lo abbiamo fortemente voluto e mentre altri parlano di poter adottare un codice etico – dichiara il segretario generale Rino Strazzullo appena rieletto per il suo nuovo mandato alla guida della Uiltucs Campania – noi lo abbiamo approvato e inserito in maniera ufficiale nel nostro statuto. In Italia siamo i primi e lavoreremo per far capire che un codice comportamentale è necessario anche per chi opera nel mondo del lavoro".